券商配资策略配资 山西第三家！兰花科创亮剑"估值提升计划"，破净股自救潮起..._上市公司_煤炭_发展

兰花科创发布估值提升计划券商配资策略配资，成为我省第三家亮出该计划的A股上市公司。

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5月13日晚间，兰花科创发布公告表示，为提升公司投资价值和股东回报能力，推动公司投资价值合理反映公司质量，增强投资者信心、维护全体股东利益，促进公司高质量发展，公司制定2025年度估值提升计划。

该计划提出，兰花科创将始终聚焦煤炭、煤化工两大主业，持续优化市场布局和业务结构，煤炭产业将加大后备资源申请开发力度，加快大阳、唐安、永胜三大矿井下组煤建设力度，确保2026年至2028年梯次实现联合试运转。

与此同时，公司也将围绕降本增效坚持低成本发展战略，大力推进企业管理提升工程，合理统筹调配资源，努力压降企业运行成本费用，扎实开展降本增效、挖潜提效工作。

注意到，自2024年1月1日至2024年12月31日，兰花科创股票处于低位波动，已连续12个月每个交易日收盘价均低于最近一个会计年度经审计的每股归属于公司普通股股东的净资产。

其中，2024年1月1日到2024年4月30日，低于公司2022年度经审计每股净资产13.56元。2024年5月1日到2024年12月31日，低于公司2023年度经审计每股净资产11.21元。

作为晋城市属国企兰花集团旗下的上市公司，兰花科创的业务以煤炭、化肥、化工为核心。公司的主要煤炭生产矿井位于全国最大的无烟煤基地 —— 沁水煤田的腹地。

近年来，兰花科创在煤炭资源储备方面动作频繁。2022 年，公司实现营收 141.6 亿元，净利润 32.24 亿元，达到近年来的巅峰水平。然而，受行业周期变化影响，煤炭行业景气度下降，2023 年和 2024 年行业内的企业营收和净利润普遍下滑。

面对行业形势变化，兰花科创自去年以来先后宣布了一系列举措，这些举措涵盖了扩充煤炭储量、煤炭洗选、加工、销售等环节以及下游煤化工产业升级改造，涉及公司经营的全业务链。

值得一提的是，今年 3 月，兰花科创以 69.49 亿元的价格拍下 “山西省阳城县寺头区块煤炭探矿权”。此外，兰花科创还透露，未来将加强与控股股东的沟通联系，争取在符合条件的情况下，由控股股东及其一致行动人制定、披露并实施股份增持计划，或通过承诺不减持股份等方式提振市场信心，而公司也将及时配合完成增持计划的发布。

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“估值提升计划”是A股的全新名词，首次出现于去年11月证监会发布的《上市公司监管指引第10号——市值管理》，注意到滨化股份是首个正式发布这一计划的上市公司。

根据《上市公司监管指引第10号——市值管理》要求，长期破净公司应当制定上市公司估值提升计划，并经董事会审议后披露。估值提升计划相关内容应当明确、具体、可执行，不得使用容易引起歧义或者误导投资者的表述。长期破净公司应当至少每年对估值提升计划的实施效果进行评估，评估后需要完善的，应经董事会审议后披露。

同时，这一计划的制定具有一定强制性。《上市公司监管指引第10号——市值管理》明确，长期破净公司未披露上市公司估值提升计划的，中国证监会可以按照《证券法》第一百七十条第二款采取责令改正、监管谈话、出具警示函的措施。

据Wind数据显示，过去一年里最高市净率不足1的上市公司，在剔除负净资产企业后共有209家，来自房地产、银行、建材等行业的上市公司占比较高。

重点聚焦到山西省。今年3月，山西另一家A股上市公司太钢不锈发布了全省首个估值提升计划。

据太钢不锈《2025年估值提升计划》显示，今年，为实现投资价值提升，提高股东回报能力，太钢不锈将采取多项具体措施。在提升经营效率和盈利能力，坚持做强做优不锈钢产业的发展定位，提升核心竞争力，推动高端化发展跃升新水平；提升智慧制造应用能力，推动智能化发展迈出新步伐；加快绿色低碳转型升级，推动绿色化发展迈上新台阶等。

太钢不锈持续剥离盈利能力差的资产、盘活闲置资产对不符合长期发展战略、没有成长潜力或影响盈利能力的资产进行剥离，对闲置资产进行盘活，提高资源配置效率，提升资产质量。

与此同时，太钢不锈将积极实施现金分红，在未分配利润为正且当期净利润为正，现金流满足正常经营需要且无重大投资计划的条件下，坚持以现金分红为主的原则。

在有条件的情况下，可以进行中期利润分配。根据经营状况和财务情况，太钢不锈在满足现金分红条件的基础上，拟在今年半年度或前三季度实现的可分配利润为正值，且累计可供分配利润为正值的前提下，实施一次中期分红，稳定投资者分红预期。

此外，山西焦化也发布了 《2025 年度估值提升计划》。

自 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日，山西焦化股票每个交易日的收盘价均低于其最近一个会计年度经审计的每股归属于普通股股东的净资产，按照相关规定，属于应当制定估值提升计划的情形。

注意到，山西焦化于4 月23日召开董事会审议通过估值提升计划，该计划聚焦主责主业，通过改革治理结构、数智化赋能、提升回报水平、强化投资者关系管理等多元化举措来提振投资者信心。

在政策引导和行业趋势下，山西其他上市公司可能会参考其他同行业或同地区上市公司的做法，制定估值提升计划以应对当前的市场形势和自身发展需要。

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